Salaire d'efficience
Le salaire d'efficience renvoie à une théorie selon laquelle il est plus intéressant pour l'entreprise de fixer un salaire plus élevé que le salaire d'équilibre parce qu'il favorise l'augmentation la productivité du travail.
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Salaire minimum
Le salaire minimum est le montant minimum légal auquel un salarié peut être rémunéré.
Sous-emploi
Le sous-emploi au sens de l’INSEE regroupe les personnes qui travaillent, mais moins que ce qu’elles souhaiteraient ou que ce qu’elles devraient.
Taux d'emploi
Le taux d'emploi est le rapport (en %) entre le nombre d'individus ayant un emploi et le nombre total d'individus.
Taux d'intérêt
Prix qu'il faut payer pour emprunter de l'argent et rémunérant le service rendu par celui qui prête l'argent. Ce prix s'exprime en pourcentage.
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