Liste des Notions de SES

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Salaire d'efficience

Le salaire d'efficience renvoie à une théorie selon laquelle il est plus intéressant pour l'entreprise de fixer un salaire plus élevé que le salaire d'équilibre parce qu'il favorise l'augmentation la productivité du travail.

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Salaire minimum

Le salaire minimum est le montant minimum légal auquel un salarié peut être rémunéré.

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Sous-emploi

Le sous-emploi au sens de l’INSEE regroupe les personnes qui travaillent, mais moins que ce qu’elles souhaiteraient ou que ce qu’elles devraient.

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Taux d'emploi

Le taux d'emploi est le rapport (en %) entre le nombre d'individus ayant un emploi et le nombre total d'individus.

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