Liste des extraits de JT de SES

Désormais, les mannequins doivent fournir un certificat médical de bonne santé et sur les photos retouchées la mention "Photographie Retouchée" devient obligatoire. L'objectif est d'éviter que la maigreur extrême ne devienne une référence pour les jeunes femmes. Les magazines et agences de mannequins qui ne respectent pas la loi risquent jusqu'à six mois de prison et 75 000 euros d'amende. Un reportage mobilisable à propos de l'influence des normes médiatiques et juridiques sur le corps.

Des compagnies d'assurance mettent en place une tarification variable selon le comportement de l'assuré. Des objets connecté permettent aux assureurs de connaitre les façons de conduire, le nombre de pas effectués dans une journée ou notre mode d'alimentation et de récompenser les bons comportements par des baisses de tarif. On peut mobiliser ce reportage pour montrer comment, en présence d'asymétries d'information, les assureurs diminuent le risque moral, comment ils incitent les assurés à agir conformément à leurs intérêts.

L'environnement est lourdement pollué par des déchets plastiques qui se dégradent très lentement dans la nature. Mais des chercheurs travaillent sur le suc digestif d'une larve de papillon capable de digérer le plastique. Le progrès des connaissances comme solution à la dégradation de l'environnement.

Le secteur des services de restauration collective offre de nombreux emplois, mais les entreprises rencontrent des difficultés de rerutement, notamment car elles ont du mal à trouver du personnel qualifié. Le reportage donne la parole à des anciens chômeurs ayant suivi une formation et actuellement employé et des demandeurs d'emploi en cours de formation pour reconversion professionnelle. Ces derniers présentent les avantages de leur formation et les débouchés qui s'ouvrent à eux gràce à celle-ci. Un reportage mobilisable dans le chapitre de seconde "le diplôme : un passeport pour l'emploi ?", notamment pour illustrer l'importance de la qualification, de la formation et du capital humain dans la recherche d'un emploi.

Le traffic aérien est en plein essort, ce qui profite à des entreprises du secteur de l'aéronautique. Ce reportage se déroule dans deux d'entre elles. Après quelques chiffres sur le chiffre d'affaire et sur les effectifs, des salariés sont interrogés sur leur parcours (souvent en reconversion professionnelle). Une DRH explique leur politique de formation des chercheurs d'emploi. Le reportage est mobilisable pour illustrer les problèmes d'appariement entre offre et demande de travail lorsque les qualifications requises sont très précises. Les politiques de formation (des chômeurs ou de salariés) permettent ainsi d'élever les qualifications, le capital humain et donc la productivié et les réménuréations des employés de ce secteur industriel.