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La base de données des extraits de JT

Résultat: 926 jt(s)

Précarité : des logements surpeuplés

JT
france.tv Diffusé le : 30-01-2018

Le reportage suit une femme vivant seule avec ses 3 filles dans un appartement de 30 m2. Difficile de faire les devoirs dans de bonnes conditions et de manger ensemble. Sa vie a "basculé" à cause d'une séparation et d'une perte d' emploi . Les filles souffrent du regard des autres enfants et leur mère tend à s'isoler. Le reportage permet de travailler les facteurs de cohésion sociale (ou d' exclusion ) en terminale. 

Carburants : forte augmentation des prix

JT
france.tv Diffusé le : 01-01-2018

Le prix des carburants augmente, notamment celui du gazole. C'est le résultat de la hausse de la taxe intérieure de consommation sur les produits énergétiques et la contribution climat énergie (taxe carbone). Ces incitations se traduisent par une baisse des achats de véhicules diesel qui représentent moins de 50% des ventes en 2017. 

Entreprises : pourquoi choisissent-elles la France ?

JT
france.tv Diffusé le : 22-01-2018

L'entreprise américaine Hexcel est implantée en Isère où elle poursuit ses investissements. Elle produit des matériaux composites pour l'aviation. Le reportage étudie ses motivations: savoir-faire français dans le domaine du tissage, proximité avec Airbus, son principal client, crédit impôt recherche, coût de l'électricité, main d'oeuvre qualifiée, etc. Un reportage mobilisable à propos des déterminants des choix de localisation des FMN.

Écologie : la pollution d'internet

JT
france.tv Diffusé le : 21-01-2018

Contrairement à des idées largement répandues, l'internet consomme énormément de ressources naturelles et est une source importante d'émissions de gaz à effet de serre. Ce reportage en dresse un état des lieux précis et intéressant. 

Toyota : l'attractivité de l'usine de Valenciennes

JT
france.tv Diffusé le : 19-01-2018

Suite à un accord d'entreprise signé par 4 syndicats sur 5, les ouvriers de l'usine Toyota de Valenciennes ont des horaires flexibles. Le temps de travail peut être augmenté chaque jour jusqu'à 35 minutes en fonction des besoins de la production, les ouvriers n'étant parfois prévenus que le jour même, ce qui pose des problèmes d'organisation à certains salariés. Par ailleurs, le temps de travail des salariés n'est pas comptabilisé sur un an mais sur trois, donc plus simple à moduler. Encontrepartie, chaque minute supplémentaire est payée 50% en plus si c'est décidé le jour même et 25% quand c'est planifié au moins un mois à l'avance. Par ailleurs, l'entreprise à embaucher plus en CDI. plus d'embauches en CDI. Un reportage mobilisable à propos des formes de flexibilité .