États-Unis : on délocalise... dans le pays !

Date de diffusion : 2017-06-05 Voir le JT sur FranceTV

Les entreprises implantées aux Etats-Unis font jouer la concurrence fiscale entre les Etats. Elles peuvent ainsi se déplacer au grès des réducations fiscales, des subventions accordées par des municipalités en cas de création d'emploi, des réducations de taxes foncières (dans le reportage l'exemple est une déduction des 3/4 de la taxe foncière, pour une implantation souterraine) ou encore des allégements de charges sur les salaires (pour diminuer le Coût du travail). Le reportage présente de nombreux cas de "guerre des taux", entre municpalité et entre Etats. Ces "délocalisations intérieures" ne sont cependant pas sans effets sur les finances publiques : cette course au moins disant fiscale et aux subventions diminuent les recettes publiques et augmentent les dépenses. De plus, le résultat en terme de création d'emplois semble mitigé selon un responsable d'association et un avocat fiscaliste interrogés. Ce reportage est mobilisable pour illustrer les stratégies d'implantation des firmes basées sur les coûts (afin d'acquérir une plus grande compétitivité prix) mais aussi pour mettre en avant les enjeux des budgets publics, des recettes publiques et des dépenses publiques. Enfin, ce reportage permet de questionner l'efficacité de politique de l'emploi non coordonnées au sein d'un espace intégré comme le sont les Etats-Unis.

Chapitre(s) associé(s)
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Politique de l'emploi

Désigne en général l'ensemble des mesures visant à agir sur l'emploi, en particulier les politiques de lutte contre le chômage.

Délocalisation

Une délocalisation est, au sens strict, un transfert d’activité d’une entreprise d’un pays vers un autre pays sans que ne change la destination des biens produits.

Coût du travail

Le coût du travail est l'ensemble des dépenses de l'entreprise liées à l'utilisation de la main d'oeuvre. Le coût du travail comprend donc les salaires bruts versés aux salariés (salaires nets perçus par les salariés plus cotisations sociales salariales) et les cotisations sociales versées par l'employeur (charges sociales).

Compétitivite

La compétitivité est la capacité pour une entreprise ou des entreprises d'un pays à maintenir ou conquérir des parts de marché en affrontant la concurrence.