Accords de flexibilité : une bonne idée ?

Le reportage évoque des accord de compétitivité concluent dans deux entreprises dans le sens d'une plus grande flexibilité (interne) de l'emploi. Les salariés travaillent 3 heures de plus par semaine; en contrepartie, ils ont 19 jours de repos supplémentaires, imposés par l'entreprise en fonction de ses besoins. Dans une entreprise, cette flexibilité a permis d'importants gains de productivité et de créer des emplois.