Inscrivez-vous à la Newsletter de SES.Webclass.fr

Code du travail : quelles attentes dans les entreprises ?

JT
france.tvDiffusé le : 08-06-2017

Il y a déjà quelques années, cette usine de tracteur a conclu un accord d'entrerpise offrant une plus grande flexibilité horaire, de 7 minutes à une heure de plus par jour selon les besoins. En contrepartie, les salariés peuvent récupérer ce temps de travail supplémentaire et éventuellement percevoire une prime, qui s'élèverait à 1000 euros en moyenne tous les 6 mois. Des salariés sont intérrogés et les avis sont mitigés sur la réforme du code du travail qui devrait étendre les possibilités d'accord d'entreprise, et ainsi accroitre de flexibilisation du marché du travail. Cet extrait est mobilisable dans le chapitre de terminale, "Quelles poitiques de l'emploi", pour illustrer les politiques de flexibilité du marché du travail (ici une flexibilité horaire, donc une forme de flexibilité quantitative interne) visant à combattre le chômage structurel.

Notion Associées

Flexibilité du marché du travail

Notion

La flexibilité du marché du travail doit permettre l'adaptation du facteur travail et de sa rémunération aux variations de la demande et des conditions de concurrence subies par les entreprises.