Institutions

Lexique

Les institutions, du point de vue économique, sont des règles, des conventions, des normes de comportement qui structurent les relations entre agents économiques.

Définition

Les institutions, du point de vue économique, sont des règles, des conventions, des normes de comportement qui structurent les relations entre agents économiques.

Elles peuvent être formelles (les règles, les lois, les Constitutions) ou informelles (les normes de comportement, les conventions, les codes de conduite auto-imposées).

Rem : certains économistes ajoutent aux institutions les organisations. Mais, le plus souvent, on admet, selon une image fréquente, que les institutions sont les règles du jeu économique et les organisations les joueurs.

Indicateurs

Il n’existe pas d’indicateurs vraiment objectifs. Simplement des données ponctuelles existent concernant, par exemple, la corruption, l’État de droit, la violence, la participation politique ...

Pour estimer l’impact des institutions sur la croissance économique, des auteurs (D. Acemoglu et J. Robinson) distinguent les institutions inclusives qui ont un impact positif (droit de propriété privée, …) sur la participation de tous à l’activité économique et celles, extractives (droits « étatiques » sur les produits exportés par exemple), qui ont pour fonction d’extraire les ressources produites par l’ensemble de la population, pour qu’une élite politique de les approprie, ce qui ne favorise pas l’activité économique.

Tendances

Il semblerait que les pays qui ont des institutions favorables à l’activité économique aient connu une forte croissance économique. C’est le cas des pays aujourd’hui développés (États-Unis, France, etc.). À l’inverse les pays dont les élites économiques et politiques se sont appropriées des rentes (mines, produits primaires agricoles, pétrole, par exemple) n’ont pas connu une forte croissance ou cette croissance a été peu durable et peu partagée.

Enjeux

L’enjeu est de connaître quelles sont les institutions et la nature des institutions qui peuvent être favorables à la croissance. Le droit de propriété est-il toujours favorable à la croissance économique ? Comment ces droits de propriété sont-ils appliqués ? Quelles organisations publiques permettent-ils de les faire respecter ?

Quelles sont les institutions financières qui peuvent financer le développement ? Les banques ? Les marchés financiers ? Le micro-crédit ? Les mêmes institutions sont-elles toujours efficaces dans les pays ?

De même quelles relations de travail sont les plus efficaces ? L’esclavagisme, en dehors même de considérations morales, ne semble pas vraiment une institution efficace ? Que penser de la richesse de la Rome antique alors ? Les relations salariales sont-elles toutes les mêmes ? L’organisation du marché du travail est-il le même aux États-Unis et en France ? Lequel est le plus efficace ? Sur quels critères jugés ? Les institutions salariales doivent-elles changer et si, oui, comment ?

Erreurs Fréquentes

Assimiler institutions et organisation.

Penser que seules les institutions qui favorisent le fonctionnement concurrentiel des marchés est efficace et expliquent seules la forte croissance

Penser à l’inverse que seules les institutions très régulatrices (comme durant les Trente Glorieuses en France avec un financement des activités économiques très encadré par l’État et rapport salarial lui aussi très encadré soit la loi soit par des conventions collectives) sont efficaces expliquent seules la forte croissance.

Penser donc qu’il existe une forme d’institution définitivement efficace.

En savoir plus

Différents articles sur la revue Finances et développement :

www.imf.org/external/pubs/ft/fandd/fre/2003/06/pdf/acemoglu.pdf ; www.imf.org/external/pubs/ft/fandd/fre/2003/06/pdf/rodrik.pdf www.imf.org/external/pubs/ft/fandd/fre/2003/06/pdf/edison.pdf

Un article de Robert Boyer : www.cepremap.fr/depot/couv_orange/co0308.pdf

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Droits de propriété

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Institutions

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Production marchande et non marchande

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La production est marchande si elle est vendue sur un marché à un prix économiquement significatif. La production est non marchande si elle est offerte gratuitement ou quasi gratuitement.

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Productivité

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Valeur ajoutée

Ch1 - Acquis Première

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Autofinancement

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L'autofinancement consiste, pour une entreprise, à se financer "par soi-même" : l'entreprise utilise ses profits (de l'année ou des années antérieures) pour financer ses investissements.

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Capital

Ch1 - non inscrite

Au sens économique, le capital est l'ensemble des moyens de production durables permettant de produire des biens ou des services. Il se constitue grâce aux investissements.

Attention : le capital regroupe aussi toutes les formes de capital susceptibles de favoriser la croissance (capital humain, capital naturel, capital institutionnel). Pour cela voir ces notions dans le chapitre « La croissance économique est-elle compatible avec la préservation de l'environnement ? »

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Consommations collectives

Ch1 - non inscrite

Services non marchands, en général gratuits ou quasi gratuits, mis à la disposition des entreprises et des ménages par choix politique et financés par les prélèvements obligatoires.

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Développement

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Le développement est l'ensemble des transformations structurelles (démographiques, économiques, sociales, mentales, politiques, etc.) qui rendent possibles et accompagnent la croissance économique et l'élévation du niveau de vie.

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Innovation de procédé, de produit et organisationnelle

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Investissement immatériel

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L’investissement immatériel correspond à des opérations, autres que des acquisitions en capital fixe, qui doivent permettre la production future.

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investissement public

Ch1 - non inscrite

Dépenses en formation brute de capital fixe (FBCF) des administrations publiques (APU).

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Marché de biens et services

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Le marché d'un bien ou d'un service est le lieu de rencontre de l'offre et de la demande où se fixent le prix et les quantités échangées.

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Organisation du travail

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L'organisation du travail désigne le mode de coopération des travailleurs au sein d'une organisation productive.

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La population active regroupe l'ensemble des personnes exerçant ou cherchant à exercer une activité professionnelle rémunérée.

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Taylorisme

Ch1 - non inscrite

Ce sont trois modes d'organisation du travail :

  • taylorisme (ou organisation scientifique du travai) : division horizontale et verticale du travail et spécialisation des travailleurs.
  • fordisme : taylorisme + travail à la chaîne + élévation des salaires des travailleurs.
  • toyotisme : production pilotée par la demande, responsabilisation et polyvalence des travailleurs (ce qui n'empêche pas la division du travail).

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Droits de propriété

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Le droit de propriété est le droit, garanti par l’Etat, d’utiliser, de retirer des fruits et de d’un bien disposer (c’est-à-dire de le transformer, le détruire, le vendre, le donner).

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Externalités

Ch5 - Acquis Première

Les externalités sont des effets sur le bien-être d’agents économiques causés par l’action d’autres agents économiques sans que le marché ne la sanctionne positivement ou négativement.

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Productivité

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La productivité est une mesure d’efficacité d’un processus de production. Elle est le rapport entre la production réalisée et (le ou les) facteurs de production et notamment le facteur travail

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