Le dispositif "Zéro chômeur" a été adopoté par 38 communes près de Nancy. Cette opération vise à proposer des emplois en CDI, dans une structure publique, à des chômeurs de longue durée. Il n'y a pas de problème de qualification et de séléction comme lors d'un recrutement classique : l'agence s'occupe de trouver un travail en fonction des qualifications des individus. Les intérêts sont multiples et présentés par les acteurs du projet, maires, anciens chômeurs, président d'association. D'un point de vue sociale, cela permettrait à ces chômeurs de s'insérer socialement en créant du lien social grace au travail, de retrouver un rythme, un sentiment d'utilité sociale et ainsi éviter toute disqualification sociale. D'un point de vue économique, cette opération permettrait également d'accomplir des tâches que d'autres entreprises n'acceptent pas, car jugées non rentables. Enfin, ce dispositif présente l'avantage de ne pas être trop coûteux car les salaires versés, bien qu'issus de fonds publics, se substituent aux allocations en l'échange du travail fourni. Ce reportage est mobilisable pour démontrer que les politiques de l'emploi intègrent également une dimension sociale. Ce dispositif permet aussi d'illustrer le passage d'une forme passive à une forme active de politique de l'emploi. Enfin ce reportage peut servir d'exemple d'outils de lutte contre le chômage de longue durée et le chômage structurel, car ce dispositif permet de palier au problème d'inadéquation entre les qualifications des travailleurs et les qualifications des postes de travail.