Chapitre 12. Quelles politiques pour l'emploi ?


Le Programme officiel du chapitre

Les indications complémentaires du programme officiel

Afin de montrer que la diversité des formes et des analyses du chômage explique la pluralité des politiques, on analysera les politiques macroéconomiques de soutien de la demande globale pour lutter contre le chômage keynésien, les politiques d'allégement du coût du travail pour lutter contre le chômage classique, les politiques de formation et de flexibilisation pour réduire la composante structurelle du chômage.

On soulignera que les politiques de l'emploi sont aussi fondées sur la prise en compte du rôle du travail et de l'emploi dans l'intégration sociale. On se demandera en quoi ce lien entre travail et intégration sociale est fragilisé par certaines évolutions de l'emploi.


Les notions du chapitre.

Notions acquis de première

Notions utiles


Le cours du chapitre.

Chapitre 12. Quelles politiques pour l’emploi ?

Dans nos sociétés, l’intégration des individus passe notamment, vous le savez, par le travail. Or, le chômage et la précarité de certains emplois liés au manque d’emplois nuit à cette intégration. C’est pour cela qu’une grande partie des politiques économiques visent, in fine, à améliorer l’emploi non seulement du point de vue quantitatif, pour réduire le chômage, mais aussi qualitatif, pour réduire la précarité des conditions de vie. C’est dans ce chapitre que vous étudierez de manière plus précise ces politiques sur l’emploi en insistant sur les effets prévus ou prévisibles sur le...


Les extraits de JT du chapitre.

il y a 69 Extraits de JT liés.

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Un reportage intéressant sur la flexsécurité danoise: flexibilité du temps de travail hebdomadaire, souplesse du licenciement, indemnisation généreuse du chômage, rôle de la formation, etc. Un reportage mobilisable à propos des politiques de l'emploi.

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À la différence de la plupart des crèches qui refusent de garder des enfants de chômeurs au motif que les parents sont disponibles pour s'en occuper, cette crèche accorde la priorité aux enfants de chômeurs pour permettre aux mères de trouver une emploi ou de suivre une formation. La garde des enfants, un problème rarement pris en considération par les politiques de l'emploi.

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Le reportage suit un chef d'entreprise qui peine à recruter des titulaires de formations professionnelles en tôlerie, montage, câblage; formaions qui attirent moins les jeunes. Le reportage donne quelques exemples de métiers en tension et de qualifications recherchées. Un reportage mobilisable à propos du chômage structurel.

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Les chômeurs ont-ils intérêt à accepter des contrats courts et/ou inférieurs à leur qualification ? Le reportage suit le parcous de plusieurs jeunes et évoque les résultats d'études de Pôle Emploi. La réponse serait plutôt oui. Un reportage mobilisable à propos de la flexibilité et de ses effets sur l'intégration sociale. 

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Le reportage évoque la situation des livreurs en vélo. Ces auto-entrepreneurs se plaignent de la précarité de leur statut (peu d'autonomie, absence de protection, etc.). Un reportage mobilisable à propos de la flexibilité.

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Le nombre de ruptures conventionnelles augmente fortement. Le reportage évoque rapidement les raisons de ce succès (licenciement déguisé, sécurité juridique pour les employeurs, droit aux indemnités chômage pour les salariés, etc.). Un reportage mobilisable à propos de la flexibilité

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Les éleveurs de brebis peinent à trouver des repreneurs pour leur exploitation pourtant rentable. Les centres de formation aux métiers de l'agriculture et de l'élevage manquent de jeunes souhaitant s'orienter dans l'élevage des ovins, à l'exception des fils et petits-fils d'éleveurs. Un reportage mobilisable à propos à propos de l'inadéquation qualitative entre offre et demande de travail (chômage sructurel) et de la transmission du capital économique et culurel.

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Sur le site Michelin de la Roche sur Yon, un accord d'entreprise signés par les partenaires sociaux prévoit la possibiité de travailler le week-end, en contrepartie de congés supplémentaire et de hausse des salaires. Un reportage mobilisable à propos de la flexibilité.

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Un reportage sur le volet de la loi travail (El Khomri) concernant les accords d'entreprise, qui auraient désormais plus de poids que les accords de branche. Le reportage donne la parole aux représentants de la cfdt, favorable à la mesure, et à la cgt, défavorable. Un reportage mobilisable à propos des normes encadrant la fixation des salaires (nationales, sectorielles ou locales) ou de la flexibilité.

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En plateau, un journaliste explique l'inversion de la hiérarchie ds norms entre accord d'entreprise et convention de branche. Un reportage mobilisable à propos de la flexibilité ou des conventions collectives.